集团纪委开展2022年度关键岗位 “沉下去面对面”集体廉政谈话

作者:

姚昕

来源:

纪检监督室

时间:

2022-12-22


2022年5月至12月,集团纪委对集团八个分公司开展2022年度关键岗位“沉下去面对面”集体廉政谈话,做到廉政谈话全覆盖。

集团7名纪委委员,通过交叉方式,分别对各分公司领导班子及关键岗位人员从政治引领、纪律规矩、道德教育三个方面谈体会,并提出要求,一是必须始终坚持把政治引领放在首位。要深入学习党的十九届历次全会和党的二十大精神,深刻领悟“两个确立”,牢固树立“四个意识”、始终坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,确保始终与党中央保持高度一致。二是必须始终坚持把纪律规矩挺在前面。要把党纪党规铭于心、化于行,坚决执行集团各项规章制度,不碰红线、底线、高压线。三是必须始终坚持把道德教育摆在要位。要明大德、守公德、严私德,要弘扬中华民族优秀道德传统文化,坚决防范廉洁风险,抵制腐败行为,以实际行动诠释有德有才的党员领导干部。

集团纪委书记肖相强调,此轮廉政谈话,是落实上级《关于加强对“一把手”和领导班子监督的若干措施》及《谈心谈话制度》的重要举措,是加强党组织对基层干部的沟通和联系,关心、爱护党员干部,是加强对党员干部教育、管理、监督的有效手段。

各分公司中层干部分别做了表态发言,表示会严格按照谈话要求,认真履职尽责,清清白白做事,明明白白做人,用正能量助推集团高质量发展。

华中公司谈话现场 冯帅提供

华东公司谈话现场 朱海峰提供

华瑞公司谈话现场 李辉提供

华南公司谈话现场 卢瑾华提供

华腾公司谈话现场 胡克强提供

核事业部谈话现场 侯振峰提供

西北公司谈话现场 晏武扬提供



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